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木垒县强抓三项措施促进人才工作

木垒县一直以来非常注重人才工作，主要措施有：

一是培养人才。为了加强畜牧业人才队伍建设，切实提高系统从业人员整体素质和工作能力，年初邀请自治区畜科院专家对200名村级兽医及养殖大户进行了专业培训；3月份邀请昌吉州畜牧专家对全县167名村级兽医及包片兽医进行了重大动物疫病防控知识培训，对42名检疫员、12名奶业监管员及42名动物卫生监管对象进行了专业培训。

二是引进人才。按照自治县事业单位急需紧缺人才引进计划，上报了2名专业技术人员需求计划，其中畜产品质量安全检测员1名、防疫科兽医1名。同时通过公务员、事业单位招考机会，在2016年新疆事业单位公开招聘考试中，引进动物生产与动物医学专业技术人员共2人。

三是激励人才。认真开展了“杰出人才”和“特殊贡献奖”推荐评选工作，经局领导研究，推选出 “杰出人才”共5人，其中“高技能人才”1名，“企业管理人才”4人，名单已上报县委组织部。